12月10日，部消防救援局在广西南宁召开2020年度全国消防宣传工作会议，总队、兰州支队分别被消防救援局评选为“全国全媒体中心建设先进总队”、“全媒体中心建设先进省会支队”。消防救援局周天总工程师出席并讲话，总队申立新副总队长参加会议。

今年以来，总队按照部局统一部署要求，主动适应新时代媒体融合发展趋势，高标准、高规格打造总、支队两级全媒体中心，全省各级全媒体工作中心实体化运行成效凸显。总队长吴振坤、政委蔡建波高度重视建设情况，多次听取工作汇报、指导建设任务，指示要将全媒体中心打造成为富有甘肃特色的宣传平台。总队党委先后2次集中研究全媒体中心建设及人员管理事宜，审定通过省、市两级全媒体中心建设标准，《总队全媒体中心绩效考核办法（试行）》和《总队全媒体中心运行管理规定（试行）》等重要内容。紧盯全媒体中心建设任务实际，制定总队全媒体工作中心建设实施方案，建立健全由党委常委挂帅、总队相关处室负责的建设工作领导小组，抽调2名骨干成立全媒体工作中心建设工作专班，细化措施、明确期限，确保质效。先后2次召开全媒体中心建设部署推进会，着力打通全媒体中心建设“最后一公里”。在今年政府部门过紧日子、减少开支的情况下，总队党委审时度势，协调600㎡办公场所、投入600万元专项经费建设总队全媒体中心，各地累计投入1500余万元用于全媒体中心建设、更新升级宣传设备，推动全省消防工作和队伍建设提档升级。

按照部局要求，在总队新闻宣传处原有3名文员基础上，高标准招录18名专业人才，设置新闻采编、影视编导、播音主持等11类专业岗位，通过体能、心理、业务能力测试、面试等多环节考核。按照“中央厨房”理念，设置新闻采编组、影视制作组、新媒体组和应急宣传分队，将21人分类编组，建成集新闻采、编、录、播和新媒体运维为一体的新闻生产团队。全省共招录宣传文员105人，其中兰州、酒泉、张掖支队均招录12人以上。为加快提升全媒体中心文员自身素质和快速实现地方人员向消防宣传文员转型，参照消防员培训模式，总队、兰州、酒泉、张掖支队分别对新招录的全媒体中心文员开展为期1个月的集宣传业务、体能、技能为一体的全方位封闭式集训，本着“缺什么、补什么、学什么”的原则，在课程设置上贯穿研究式、开放式、组合式教学理念，采取专家授课、观摩见学、实地操作、模拟演练等方法，既练作风又强业务，全面提高全媒体中心文员的思想认识和专业素质。立足实战需求，将应急宣传演练纳入宣传岗位练兵内容，中心文员先后承担“5·12”临夏和政森林消防队伍灭火演练、“7·9”重大洪涝灾害跨区域实战演练等重要活动和“8·17”陇南抗洪抢险救援宣传报道工作，中央、省级各类主流媒体刊发稿件320余篇。推出红门广播、“乘风破浪”“地摊消防安全”系列海报和“每一踹都是新生”等爆款产品，全网阅读量突破1.6亿次。策划开展《直播现场》等5次官微直播活动，累计观看人数达300万次。

结合中心工作实际，出台集招聘录用、教育培训、奖惩措施、淘汰解聘等人员管理方面，及管理责任、维护保养、使用审批等装备管理方面和岗位责任、工作流程、审批制度等工作制度方面的《总队全媒体中心运行管理规定（试行）》，进一步规范中心文员的工作标准和纪律要求。鼓励凭绩立身，制定《总队全媒体中心绩效考核办法（试行）》，建立完善与中心功能定位、工作特点相适应的考核、奖惩机制，坚持个人收入和工作绩效相挂钩的原则，鼓励多劳多得。根据中心新闻产出的“规定动作”和“自选动作”完成情况，实行绩效工资计分制精细化考核，全面激发文员工作积极性、主动性和创造性，确保优秀宣传人才引得进、留得住。注重人文关怀，本着“一家人”的思想，总队党委始终对专业宣传人才高看一眼、厚爱一分。职业荣誉感方面，根据省上13部委联合印发的《关于进一步做好全省消防救援队伍优抚有待工作的通知》，享受出行、教育、医疗等方面的优先政策。福利待遇方面，按规定落实甘肃省事业单位人员“五险一金”标准和休假制度。值班备勤方面，随警出动人员参照《甘肃省消防救援队伍消防救援执勤补贴和现场救援补贴发放实施细则》发放相关补贴，多角度、全方位创造拴心留人的工作环境。