按照应急管理部、消防救援局、河南省消防救援总队命令，三门峡市消防救援支队于7月3日调集全市5个大队、5个消防站共计75名消防指战员，14台消防车、勤务保障车进行全省跨区域抗洪抢险演练活动。

为加强党的领导，进一步发挥党组织作用，强化党组织功能，做好跨区域抗洪抢险演练期间战时党建工作，连日来，三门峡市消防救援支队党委紧紧围绕“三个聚焦”，着力建强战时党组织，夯实核心引领作用，有效将党的政治优势和组织优势转化为成功打赢防汛救灾阻击战的强大力量。

聚焦组织建设，着力发挥党组织核心力量。

前方抗洪抢险突击队成立当天，三门峡支队党委第一时间成立政治工作领导小组，并立即投入工作，明确1名带队领导和10名管理干部，组建 1 个临时党支部、1个临时团支部、5个党小组，突击队31名党员、42名团员全部纳入组织，实行"党委总揽、支部推进、小组实施"的工作措施，确保任务延伸到哪里，党组织就跟进到哪里。组建 2支党员突击队，设置 4 个党员先锋岗，发挥党员的先锋模范作用，让党旗在抗洪抢险演练一线高高飘扬。

7月5日上午，在前方抗洪抢险突击队临时党支部号召下，31名党员自发在《申请加入前方抗洪抢险党员突击队申请书》上签字。申请书上写道，我主动申请加入前方抗洪抢险党员突击队，成为其中光荣的一员，自觉听从党支部号令，严格遵守政治纪律和战时纪律，坚决完成抗洪抢险重大任务；凝聚意志力量，带头执行抗洪抢险命令，充分发挥党员突击队的先锋作用；筑牢安全屏障，全力战斗在抗洪抢险最前沿，让鲜红的党旗在抗洪抢险阵地闪耀光芒！临时党支部根据申请人员名单，综合考量，成立2支由15人组成的抗洪抢险党员突击队，发挥尖刀作用，执行急、难、险、重等攻坚任务。在身边党员感召下，前方抗洪抢险突击队75名全体消防指战员纷纷主动请战，在《决心书》上签字，并按手印。全体指战员决心时刻保持临战状态，在抗洪抢险等重大任务面前刀山敢上、火海敢闯，不畏艰险、不怕牺牲，坚决完成上级赋予的各项任务。

聚焦政治引领，着力激发指战员责任意识。

支队战时政治工作领导小组在成立之后积极发挥政治堡垒作用，开展执勤战备教育，严格执行战时等级战备制度，不断增强干部履职和全员在岗意识。注重把思想教育贯穿到抗洪抢险工作的全过程，充分借助支部会、党小组会、党员大会等有效载体，开展理想信念、党规党章、形式政策教育，教育引导指战员学习先进、争当先进。

前方抗洪抢险突击队按照“战斗在第一线，组织生活丝毫不能松”的原则，充分利用国家综合性消防救援网络学院、中国共产党网党员远程教育系统、学习强国APP等网络载体，开展形式多样的党日活动和日常教育。通过采取召开誓师大会、发布动员令、编写慰问信等形式，对全体一线指战员开展正面思想发动，使队伍内达成高度共识，形成思想合力。针对性地组织开展宗旨教育、形势教育、战斗精神教育等活动，使教育深入人心，迅速把指战员的思想、意志、精神统一到总队、支队党委的决策部署上来，不断坚定“首战用我、用我必胜”的战斗信念。建立健全前线表彰奖励机制，及时推出“每日一星”快报专栏，充分发挥典型宣传激励、舆论引导作用，整合资源、拓宽阵地、丰富手段，大张旗鼓地宣传典型人物和事例，形成强大的宣传声势，达到对内激励引领、对外树立形象的目的。截至目前，共编发《政工快讯》简报4期，挖掘先进典型6名，对表现突出的指战员予以政治激励。前置执勤点悬挂条幅8条，设置展板4块，营造了创先争优、激励斗志的良好氛围。

聚焦关爱优抚，着力发挥党组织保障作用。

支队党委始终把每一名指战员放在心上，始终做到关心无处不在、关怀无微不至、关爱深入持久，使一线指战员能够全身心投入全省跨区域抗洪抢险演练中去。深入构建“像家一样温暖，打造兄弟般情谊”的模范党组织，通过党小组细致深入的沟通交流，及时掌握指战员在家庭和生活上的实际困难，想方设法帮助解决，并大力开展困难指战员走访慰问活动，切实解除指战员后顾之忧。7月7日，支队党委在家委员分包前线15名困难指战员，一对一走访入户，送去支队党委的关心和生活物资，并积极帮助他们解决实际困难和问题，为家属们送去党组织的关怀和温暖。家属们读着支队党委印发的慰问信，纷纷表示一定当好贤内助，克服家庭困难，愿意做坚守者、奉献者，用执着和担当同前线指战员携手同行、共谋打赢。

针对当前一线指战员所面临的心理压力，支队加强对指战员"活"思想的跟踪和了解，采取"点对点帮助"、"心换心交流"的方式，使战时党建工作更加深入人心、更加切实管用、更加灵活便捷。前线大力开展“三个必谈”活动，即支队政委与带队指挥员谈心、政治部主任与前置点每名干部谈心、政治教导员与消防员谈心。通过手机通话、面对面视频等方式，累积谈心谈话75次，了解前方指战员思想忧虑，帮助解决后方家庭面临的实际困难，让指战员无后顾之忧，确保了对每名指战员思想掌握清、情况底数明。临时党支部还专门成立以带队干部为主体的心理疏导小组，及时了解一线指战员思想和心理动态，建立并跟踪指战员心理档案，缓解高压状态，确保一线指战员保持健康心理和良好心态。