绍兴市消防救援支队坚持挺纪在前、关口前移，以“五抓五廉”严把党风廉政建设“关，为打赢全面净化队伍政治生态攻坚战、持久战，提供坚强的政治和纪律保障。

抓学习，思想重“廉”。支队将党的十九大、十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会和全国、省市“两会”精神纳入支队党委中心组、纪委专题学习内容，并结合部局、总队党风廉政建设暨警示教育会议有关要求，对上级领导讲话和关于周志忠案件通报进行原原本本的学习讨论，积极构筑正本清源的管控防线。各级领导干部围绕周志忠案件通过撰写心得体会、参加组织生活会、座谈讨论等形式，与指战员交流学习心得体会，研究探讨加强党风廉政建设的工作思路和方法。部署开展廉政授课活动，由支（大）队主官带头为指战员授廉政课解疑惑，助推党风廉政建设深入开展。

抓隐患，重点讲“廉”。支队重点抓住易发生问题的“酒、车、赌”问题，及时发现存在的隐患、苗头，每周利用饮酒报备新系统进行饮酒抽查，明确禁酒时间，加强车辆管理制度，禁止公车私用，外借车辆行为，确保公务用车行车安全。各单位紧密结合“坚持五个不动摇”主题教育开展廉政问题专项整治工作，紧紧围绕部局、总队近期下发违法违纪问题典型案例通报，深入开展廉政教育和警示教育，通过各种形式向党员干部“发信号”、“打招呼”、“提要求”，教育引导党员干部加强党性修养，切实增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

抓责任，家庭助“廉”。支队把廉政教育工作的触角向课堂以外、八小时以外、营区以外延伸，坚持以家庭为纽带，筑牢家庭助廉防线。定期召开“廉内助”心得交流会，建立家属廉政微信群，发送警示案例、廉政提醒等内容，并向全体指战员家属发放《家庭助廉承诺书》。同时，与干部家属建立信息交流反馈机制，对干部“八小时”以外交往复杂、自身纪律要求不严、自由散漫的，积极开展谈心谈话活动，及时敲响警钟，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

抓监督，执纪护“廉”。支队运用信息化手段分析廉政风险信息，通过个人征信报告，及时掌握收支情况和借贷情况。同时，支队纪委不定期通过明察暗访的形式，对全体指战员进行全方位监督，特别是对于重点领域和重点岗位，一旦发现违禁行为，支队将严格执纪，顶格惩戒。此外，支队对外接受社会群众监督检查，公布举报电话、邮箱，随时接受社会各界的监督、举报，以队内、队外双向监督模式，筑牢党风廉政防护线。

抓阵地，氛围强“廉”。支队充分利用驻地警示教育资源，通过组织指战员参观警示教育基地——绍兴清廉馆、邀请公安民警上警示教育课、组织观看警示教育片《警惕网络赌博》、学习典型案例等方式，以案说法，努力将廉洁理念植根于指战员心里。同时发挥电视、报刊、抖音、微信等媒介作用，积极打造队伍党风廉政宣传阵地，形成铺天盖地的强大宣传攻势，切实提高队伍拒腐防变的能力。