主题教育实践活动开展以来，金山区消防救援支队紧盯“提质强能”总目标，坚持“五个不动摇”总要求，全方位督促落实“学、查、创、评”重点措施，推动主题教育实践活动务实见效。

突出“学”字，全面提高政治站位。扎实开展4个专题学习教育，配套抓好道德法纪、职能使命、光荣传统等基础教育和经常性思想教育，加强宣贯《基层建设纲要》、《内务条令》、《队列条令》等规范性文件，同步开展党委书记党风廉政专题授课、主题教育实践活动授课评比等活动，队伍各级开展各类学习研讨活动20余次，主题教育应知应会知识测试10余次，并结合各个重要节点，举行升国旗仪式、重温入党入队誓词、训词等仪式活动，利用“学习强国”APP、工作微信群方式，多角度推送教育实践活动素材。支队全体指战员通过个人自学、撰写体会、讨论交流等方式积极响应，主动参与，不断把教育实践活动引向深入。

紧盯“查”字，始终聚焦问题导向。把问题导向贯穿教育实践活动始终，围绕“人车酒赌密舆”等重点环节，从车辆管理、执勤训练、管酒治酒、涉赌涉贷等方面开展专项排查，结合“警示教育月”活动，扎实做好以案示警、以案促改工作，通过廉政教育授课、组织指战员观看《利剑高悬》、《被操控的输赢》等警示教育片，不断筑牢指战员拒腐防变的思想防线。支队党委班子结合前期与指战员谈心谈话、座谈交流、实地查看的基础上，开展“促和谐、保稳定、树正气”集体讨论，分析内部关系现状、查摆存在突出问题、提出下步改进方向，各条线和基层队站根据发现的问题列出动态整改清单，一项一项抓好跟踪整改落实。

抓实“创”字，推动队伍转型升级。结合全员岗位大练兵活动，全面提升队伍防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的能力水平，全力确保社会面火灾形势持续稳定。疫情暴发至今，支队党委第一时间在上海市公共卫生临床中心设立前置驻防点，派遣2辆消防车和12名指战员开展24小时全天候驻防任务，受到院方高度好评；积极与地方政府、业务部门沟通，推动指战员出行、就医、子女教育等优待措施落地，完善休息休假制度，保证全体指战员休假率达到100%；结合“条令纲要宣贯月”活动，牢固树立新《条令》、《纲要》在队伍建设中的根本性地位，支队党委突出抓好经常性帮建和跟踪问效，及时总结推广好的经验做法10余条，推动新时代基层建设全面进步、全面过硬。

用好“评”字，切实转化学习成果。围绕灭火救援实战、信息科技创新、消防监督管理、后勤综合保障等方面，制定印发2020 年度支队机关《创新突破工作清单》，加快推进各条线16个创新课题攻关，合力推动研究工作取得实质性进展；积极争取将消防救援队伍纳入地方表彰体系，先后推出2018-2019年度“感动金山”十大人物甄涛和金山区青年五四奖章（标兵）陈志达等典型代表，达到“内树品牌、外树形象”良好效果；把教育实践活动与廓清模糊认识、解决具体问题、落实重点工作、推动提质强能有机结合起来，真正以过硬工作实绩、改革发展成效，来检验和彰显教育实践活动成效，奋力开创消防救援事业新局面。