党史学习教育动员部署以来，威海文登区消防救援大队党委将党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，突出政治引领，把握主题主线，紧密结合队伍实际，统筹学习资源，科学安排部署，丰富学教形式，注重学用结合，聚焦“三张清单”高质量推进党史学习教育走深走实更走心。

建立服务基层清单，聚焦队伍需求办实事。大队党委秉持“起步就是冲刺”的理念，建立“日检测、周调度、月考核”工作模式，每月下发工作提示单。上半年班子成员到基层队站开展督察检查、工作调研、走访慰问，切实为基层把关定向；出台服务基层“五条措施”，着力做好指战员职业优待（人员疗休养、体检等）、心理健康、法律咨询、教育医疗保障等工作，切实增强指战员满意度、获得感；投入26余万元升级队伍文体设施，落实困难帮扶、节日慰问，解决指战员日常生活需求，成立“火焰蓝”俱乐部，丰富指战员文化娱乐生活，提振队伍精气神。

建立利企助民清单，聚焦百姓关切解难题。积极协调区政府为“九小场所”安装独立式火灾感烟探测器，协调各镇办为村居、社区新建微型消防站并加装消防设施，积极推动在综合应急救援、爱民为民服务中为群众排忧解难；成立火蓝青春志愿服务队和火蓝先锋宣讲团，为驻地单位上门送消防知识、送消防器材、送消防服务，开展夜间宣传；深化消防队站、科普教育基地开放力度；建立助老帮民党员服务小分队，密切关注“三类群体”，走进养老院、日间照料中心开展“关爱夕阳红”活动；为贫困学生开展爱心助学3次，为驻地单位上门开展消防知识宣传，全力践行竭诚为民的铮铮誓言。

建立队伍任务清单，聚焦转型升级开新局。充分发挥党建引领作用，积极组织全体党员重温入党誓词，开展党员先锋评选、“火焰蓝”党员的传承故事会、榜样的力量等主题党日活动，深入挖掘战斗一线先进个人和的感人事迹，推动党建工作全面进步、全面过硬；投入5000万元加速推动葛家消防站、化工园区特勤消防站、宋村乡镇消防站3个执勤站建设；瞄准实战需求，推进“云安查”智能及“华平”智能智慧调度系统建设，聚焦重点难点问题发力，推动队伍转型升级；组建防化、防疫处置、地震救援、社会救助和水域救援等专业队伍，科学优化人员编成，计划投入2468万元强化灭火救援装备建设，开展专项训练，拉动演练，同时大力推动专业救援技能资质培训考核认证工作，培育专精型“行家里手”。