为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，提高消防救援队伍的凝聚力和战斗力，宁波市消防救援支队深刻把握队伍党建工作的规律特点，紧盯党的思想政治建设、基层组织建设和纪律作风建设，突出党建规范化建设，全力实现组织领率突出、管党治党有力、党员作用明显的党建工作新局面，为全市消防救援队伍高质量发展提供强有力的组织保证。

强化思想政治建设。支队致力建设学习型党组织、学习型机关，突出抓好党员干部思想政治教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，实施2020~2022年政治理论培训提升计划，用党章党规规范言行，用党的创新理论武装思想，引导全体党员做合格党员。结合中国共产党成立100周年，大力宣传新中国成立70多年来，特别是改革开放40多年来党团结带领全国各族人民取得的重大成就，引导指战员自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。总结深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿教育始终。

强化基层组织建设。支队认真贯彻执行民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，严格落实支队《党委班子建设目标》及配套制度，全面提高班子抓大议大能力。加强和规范党内政治生活，对照党建责任清单，严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，切实提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。大力实施智慧党建建设，2020年完成一期建设并开展试点工作，2021年全面推广应用，提升党建工作质效。稳步推进示范基层党组织创建工作，通过点面结合的形式，提升全市基层党组织建设规范化水平；2022年100%基层党组织完成规范化建设任务。

强化纪律作风建设。支队全面推进责任落实，一体推进党委主体责任、书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责”联动；2021年前完善责任分解、责任捆绑、履责报告、跟踪问效的管党治党责任落实机制。持续开展作风问题整治，推进专项整顿活动制度化常态化，坚决纠治不良现象出现和四风问题抬头。积极创新监督模式，突出政治监督、注重内外结合，探索建立政治生态监督评价平台，构建“大数据+监督”体系，建立“一码一书一表一报告”机制（预警码、督办通知书、评价情况反馈表、政治生态评价报告），及时预警、反馈苗头性、倾向性问题。