“在那次洪灾中，红旗渠消防救援站全体指战员连续奋战两天两夜，转战六七个战场、投入十几场战斗，与肆虐的洪魔展开殊死搏斗,实现了营救疏散群众零遗漏。加入消防队伍八年来，我成长了许多，收获了许多，在红旗渠畔，我找到了人生中的新坐标……”讲火焰蓝的故事、谈成长心路历程，在安阳工学院大一新生思政课上，红旗渠消防救援站消防员王士民声情并茂的讲述、铿锵有力的誓言，赢得了现场阵阵掌声，引发了学子们热烈反响。“火焰蓝故事”走进大学思政课堂，指战员担任客座“讲师”。这是安阳林州市消防救援大队党建工作的又一延伸。

问渠那得清如许？为有源头活水来。“坚强的党组织让我们心里有了依靠，干工作特别起劲！”说起这几年工作干劲十足、成绩显著的原因时，全体指战员一致总结道。两年来，大队党委以党建为统领，从尊重和保障党员主体地位入手，从提高队伍战斗力为出发点，围绕火灾防控和灭火救援中心工作，不断求新、求活、求实，建队伍、促工作、保安全，促进了队伍全面建设。

夯实基础练就“硬内功”

“红旗渠精神的旗帜永远在飘，临难不畏的红色基因代代相传。不管岁月如何变化，林州故事依然动人、红旗渠精神之旗依然鲜艳。”

自建站以来，林州大队党委始终把引导指战员传承红旗渠精神作为首要任务，扎实开展思想政治工作，不断深化和发展红旗渠精神的新内涵，把党建工作和红旗渠精神相结合，打造过硬班子队伍，磨砺过硬队伍。 去年以来，林州大队结合队伍实际，积极组织开展“党员上党课”“ 党史微课堂”“民星大讲堂”等系列活动，营造了党组织抓党建、广大党员参与党建的浓厚氛围。同时，扩大“五个一教育套餐”受教范围，从单一的新入职入队人员扩大为全体指战员常态化教育手段，常学常新，逐步内化于心。特邀红旗渠修渠劳模任羊成、张买江、郭秋英、李改云四人为辅导员，定期来队开展互动教学，讲述原汁原味的红旗渠故事。与红旗渠干部学院、安阳工学院马克思学院、谷文昌纪念馆、红旗渠精神培训基地签订合作协议，组建实践教学基地，为开展教育奠定了资源优势和发展优势。

“大家好，我是今天广播站的主播郑佳辉，现在由我为大家分享自己的学习心得……”在消防站广播室，指战员们逐一担当值日主播，对照红旗渠故事，讲述新时代的红旗渠精神。

“红门广播”是大队开展党建工作的又一“发明”，广播每周一期，由指战员轮流当编辑和主播，内容涵盖一周工作动态、身边好人好事、我读你听-讲述红旗渠故事等环节。每周三晚上，大队还统一组织“红旗渠畔读书”活动，全体指战员结合学习内容分享心得体会，实现一人读书全体受益的效果。

凝聚人心锻造“铁队伍”

“什么样的做法指战员最欢迎？能够想方设法帮助他们解决问题的做法最欢迎……只有眼睛下看、身子下沉，了解大家的真实所盼，才能赢得人心。”在月初一次大队党委会上，教导员牛清亮的一席话令人深思。

林州大队现有三个消防站，全员算起来有将近100人，人员包含消防指战员、合同制队员和消防文员。为此，大队把解决队员困难作为班子作风建设的“突破口”，以“一锤钉一钉”的韧劲，从细微处抓好落实。

大队有一项坚持多年的工作制度，即每周各业务口分包干部都要分头走进每个队站，有什么困难能现场解决的现场解决，不能解决的带回大队限时解决。同时，专门研究出台一系列工作举措，搜集整理指战员意见和建议，对一些不适宜的工作制度挂账销号，对一些好的制度巩固加强。同时，每月集中向指战员收集一次困难和建议，及时进行整理和归纳，并上会逐一解决。

“说实话，以前老是没有归属感，总觉得自己是编外队员，街坊邻居问起来都不好意思说。没想到春节前，大队和镇政府的领导专门送奖到家，父母觉得面子有光，我自己的干劲儿也更足了。”合同制队员张国毅表示。去年年底，大队召开年度表彰大会，对参与救援任务中表现突出的个人和优秀指战员、合同制队员、消防文员进行表彰，并联合属地政府深入队员家中开展送奖到家活动。这一举措，极大促进了合同制队员和消防文员的工作热情，进一步增强了全体人员的向心力和凝聚力。

在实践中，大队将传承红旗渠精神转化为“竭诚为民”的实际行动，在消防主题公园新增便民遮阳伞和照明设施。申请加入文明交通执勤，承担市区主要道路交通秩序维护。主动承担市区部分道路清整工作，党员干部带头带队落实路段“两保四劝一提交”工作法。发动指战员利用周末到对口小区开展清洁家园、火灾隐患排查和义务宣传活动，定期走访慰问敬老院、英模劳模，组织爱心扶贫活动。同时，大队党委还以党建活动为抓手，高标准建成“党团活动室”并投入使用，广泛开展党员“政治生日”活动，极大增强了党员的责任感、荣誉感。

突出中心完成“硬任务”

增强人员凝聚力和向心力，仅仅是林州大队以党建为核心引领队伍建设的一个缩影。据了解，为解决一线指战员的实际问题，大队在实地调研后，加快了基层队站文化建设步伐，先后丰富和建成了消防主题公园、红旗渠精神文化园、党团活动室等一批特色鲜明的文化品牌，真正把“红门文化活动中心”建成全员参与、全员共享的暖心工程。

不仅如此，近年来，大队本着“前方第一、队员第一”的工作理念，多次与有关部门联系，为多名队员子女解决了上学难题；主动对接政府组织部门，每年为队员争取两名党员指标，尽心尽力解决指战员的后顾之忧。

去年以来，林州大队党委在支队党委的领导下，以继承发扬“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神为依托，坚持“抓创建、促党建、带队建”工作思路，注重政治引领，苦练精兵，铸魂育人，切实将各项教育活动落到实处，充分发挥了党员队伍模范作用，带领全体指战员奋勇争先，得到了各级党委、政府的充分肯定。下一步，林州大队将深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，切实把全体指战员的思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话和全会精神上来，为维护社会公共安全、保卫人民生命财产安 全作出新的更大贡献。