为深入践行习近平法治思想、厉行自治区依法治疆理念和纪律部队建设标准要求，新疆消防救援总队在2022年将每年3月定为“学法规、用法规、守法规”法纪教育月活动，两年来，机制不断固化优化，人人学法规、事事用法规、处处守法规的氛围日益浓厚。

　　夯基架梁，筑牢法纪教育常态长效基础。总队党委专题研究将每年3月定为法纪教育学习月，立足实际，将初始8项重点工作、23项活动内容优化为19项创建活动，区分公民、党员、队员三重身份全员覆盖、定向普及。总队纪委与业务部门、各单位以“点对点沟通”“一对一会商”方式，建立问题反馈移交、工作提示提醒等机制，强化源头把控。各级充分发挥党委核心领导作用、基层党组织战斗堡垒作用，完善内外法治运行规定30余个，着力推动实现党委依法决策、机关依法指导、基层依法落实、队伍依法行动、人员依法履职。

　　丰富形式，让法纪教育深植队伍各级。以加强党性教育、法纪教育、警示教育阵地建设为抓手，开展新入职人员廉洁教育、新任职干部廉政谈话、援疆干部作出廉洁承诺活动。开设“天山法纪大讲堂”精品课程，先后邀请专家学者为全区队伍专题授课6次，各级开展队伍内外专家教育授课百余次，依托各类干部培训班开展法纪教育培训23场次，打造“廉韵天山蓝焰”系列文化品牌，全方位思想灌输确保法纪教育活动取得实效。全区队伍与地方人大、政协、法院、检察院等单位建立教育共建机制，聘请客座教授、法律顾问26人，聘请外部廉政监督员40名，队伍法纪教育力量有效提升。

　　持续发力，多维监督提升法纪教育质效。推行关键少数记实监督，在选用干部、评先选优中推行所在党支部、隶属单位纪委和上级纪委三级廉政审查机制，为278名指战员和122个基层单位作出廉政审查意见，完成1588名党员干部廉政档案建设，对34名支队主官、85名班子成员开展监督谈话，实现对关键少数、关键岗位和重点领域的全周期监督治理。针对重点工作和重点时段，制发工作提示函，围绕工作落实情况，开展实时督导。制定《政治监督指导手册》，通过沟通、汇总、研判、反馈、跟踪“五位一体”监督模式与业务部门搭建起共同实施、共同研讨、共同抓改的双向互动机制，成立53个监督组对135个单位开展督导帮扶，督促整改问题446个。

　　“成风化俗，需久久为功”，两年来，新疆消防救援总队下力气普及法纪知识、举实措营造廉洁氛围、用实招推动作风建设，让大家在清正干净的风气中得到心灵净化，从思想上固本培元、正心明德，各级和人员学法规用法规守法规的意识更加强烈、行动更加自觉，干事创业、担当作为的热情愈发高涨，队伍发展呈现出新气象。