山东省东营市消防救援支队聚焦新时期消防宣传工作需要，创新思路，因地制宜，组建7支面向群众、服务一线的基层消防宣传队，吸纳队员40人，先后开展消防宣传活动300余场，辐射群众4万余人，全面提升消防宣传效能。

　　队伍建设专业化

　　优化顶层设计。按照“统招统训、规范使用”建队理念，将各大队、消防救援站、消防志愿者纳入宣传队伍，组建“油城蓝焰”“清风火焰蓝”“河风细雨”“黄河口焰之蓝”“蓝玫瑰”“蓝焰3+”“蓝港之翼”消防宣传队，打造形成以支队为核心、7个基层消防宣传队为支撑点的宣教运行模式。严格甄选培育。明确各队至少配置5名队员，每名队员具备一定消防知识宣讲、火灾隐患排查和新闻宣传能力，并经大队理论、实践培训合格后上岗。突出品牌特色。“蓝玫瑰”消防宣传队充分发挥女性亲和力强、耐心细致的优势，成为东营第一支女子消防宣传队。蓝焰“3+”消防宣传队吸收优秀志愿者入队，形成“大队+救援站+志愿者”宣传模式。“河风细雨”蓝焰消防宣传队选拔7名“90后”消防文员，突显年轻人思维敏捷、富有创造力的优势。

　　管理运行正规化

　　规范管理模式。突出抓好队伍管理、组织建设、教育培训“三个规范化”建设，精心设计原创队名、队旗，严格规范着装、仪容，确保队伍素养良好、作风扎实、运转有效。明确任务职能。建立每周3个半天消防宣传巡查机制，明确宣传队伍“分片式”负责、“网格化”宣传、“织网式”巡查3项重点任务，同步协助开展消防安全隐患排查。完善考评机制。实行支队、大队双重管理，分级考核工作模式，建立宣传技能、工作业绩、群众评价3项考核指标，由支队负责下达工作指标、考核工作成效，大队负责对队员进行考核评价。

　　宣教巡查精准化

　　消防礼包+答疑解惑。蓝焰“3+”消防宣传队定制消防文创大礼包，现场开展“有奖问答”。“蓝港之翼”消防宣传队采取线上知识竞答方式，通过发放丰厚的奖品吸引网友主动学习消防安全知识。精彩表演+警示教育。“油城蓝焰”消防宣传队编排消防吕剧《护林防火记心间》《平凡英雄》，走进8个镇街巡演50余场。“蓝玫瑰”消防宣传队自编《消防知识大家学》快板书，用通俗易懂的语言将消防安全知识送到群众身边。登门入户+排除隐患。“清风火焰蓝”消防宣传队开展“查找身边的消防隐患”活动，鼓励家长与孩子共同参与查找消防隐患、学习消防知识。“黄河口焰之蓝”消防宣传队定期开展“敲门入户送安全”活动，主动帮助查找火灾隐患、现场指导整改。