今年以来，江西省鹰潭市消防救援支队拓展宣传领域，创新载体手段，完善体制机制，形成了有力声势，在强化消防宣传覆盖面、提升群众消防安全知晓率、树立队伍新形象上取得良好成效。

理顺工作机制建立良性循环。制定出台《2021年全市消防宣传工作考评规范》《鹰潭市消防救援支队全媒体中心宣传文员绩效工资考核办法》《2021年度支队新媒体“涨粉”运营推广活动方案》，为抓好全市宣传工作统筹推进，深化全媒体中心和宣教站运行明确了目标、导向、措施和保障。宣传工作考评规范对重点工作、日常任务进行了明确，落实常态化调度指导，月度考评通报，提升工作效率，确保各项重点工作有序推进。宣传文员绩效工资考核办法将月度考评与年度考评相结合，建立以消防宣传影响力、传播力为主要依据的绩效考核机制，实施量化考评，并督促各大队参照实施。

强化部门联动形成工作合力。支队加强与市委宣传部的沟通协调，争取支持。联合下发《全市开展“消防志愿服务+寻找身边灭火英雄“主题宣传活动工作方案》，发动群众广泛参与。提交《关于市级主流媒体开展消防宣传提示的报告》并收到批复，部署市级主流媒体播出消防提示信息，加大宣传力度。支队本级与鹰潭日报、鹰潭市广播电视台等主流媒体实施战略合作，每月固定版面发布消防安全治理、火灾隐患曝光等消防动态，在省以上媒体上稿32条次。

瞄准“关键少数”深化示范引领。支队牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，积极推动市委党校将消防知识培训纳入干部培训必修课程，建立长期培训计划，更新党员领导干部消防宣传教育培训基地内的消防设施、器材、装备一应俱全，全面落实消防安全课程“有场所、有师资、有教材”。党政领导干部入院培训、进修、轮训必上消防课，切实提高了领导干部消防培训的针对性、实用性、长期性。今年以来，全市已累计开展消防培训2批次，培训领导干部122人次，计划9月下旬开展第三批次的培训工作。

打造宣传精品树立队伍形象。支队坚持以“出精品、出大搞”为引领，加强与总队全媒体中心的沟通汇报。鹰潭优学资助活动发起后，在各级媒体广泛报道，受邀参加央视《非常少年》节目录制并播出。在援豫期间，支队金光街道办舟艇救援画面、“我请求归队”--河南籍消防员白毅豪休假途中奔赴防汛救灾一线事迹、刘勇超“家中受灾仍坚守抢险救灾一线”事迹、“郑州获救小女孩送给消防员一个吻”素材被各级媒体争先采用，宣传了江西消防救援队伍良好形象。

深化平台应用落实宣教基础。支队各级坚持用好部局、总队开发的志愿者、企业微信等平台，在抓好志愿者宣传、公益广告投放、消防车流动宣传等日常宣教工作基础上，充分发挥政府专职队“三员”作用，深入推进宣传“五进”、“一警六员”实操实训等重点工作，挖掘参与处置初期火灾案例16起。此外，支队依托龙虎山镇和上清镇20个村委会，吸纳百名党员组建“党员消防志愿者先锋队”，充分发挥党员志愿者模范作用强、群众基础好的优势，积极传递平安之声。