——牡丹江支队创新战时基层党组织“七乘三”工作法

抗击新冠肺炎疫情战役打响以来，黑龙江省牡丹江市消防救援支队各级党组织和全体指战员牢固树立“四个意识”、牢记初心使命，以临战即决战的状态严防死守、严阵以待、严明纪律，以参战即决胜的勇气统筹工作推进、探索机制创新、凝聚士气力量，成立战时大队党委、党支部、党小组三级组织，强化党建工作对战疫工作的引领，采取“七乘三”工作方法，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用最认真的战术谋划、最担当的战时作为、最奉献的战斗坚守，让党旗在战疫一线高高飘扬。

一、坚持最严密的组织领导，建立三会联动研判报告机制。针对防疫期间不集中开会、开短会要求，利用手机云视讯APP召开各级党组织会议，开展线上组织生活。一是坚持三级党组织会议联动。对上级精神、领导指示、疫情形势、重要工作、制度规定等事项，第一时间逐级召开战时大队党委会、党支部会、党小组会组织学习传达、研究贯彻落实措施，每周分析研判、总结部署防疫工作，每日晚间逐级召开会议听取疫情防控工作报告。二是开展线上微组织生活。根据组织生活年计划、月安排，在疫情防控期间，将每周日上午固定为线上微党日时间，通过线上微党课、微会议、微思想汇报等确保各项组织生活制度落实。三是战时党小组实体化运行。每个战时大队党委下设成立了9个战时党小组，均由政治业务素质强的同志担任党小组长，发挥战时党小组桥梁纽带和战斗单元作用，赋予战时党小组长防疫工作职责，由党小组长对本组同志及家属身体状况、思想状态、存在困难进行联系沟通并报告情况。

二、坚持最高效的信息共享，建立三级联通扁平交流机制。建立战时大队党委、战时党支部、战时党团小组覆盖全员的防疫工作三级微信群，做好与支队战时党团小组组长微信群、卫生防疫微信群的对接。一是逐级报告情况。规定每日早7时30分和下午16时，全体指战员向所在战时党团小组报告本人及家属身体状况、思想状态、家庭困难、两点一线执行等情况，汇总后逐级向所在战时党支部、战时大队党委报告，确保战时大队党委掌握情况细、实、准。二是扁平沟通信息。战时大队党委将上级精神、有关规定、近期工作、防疫知识等信息第一时间向各防疫工作微信群转发，提高信息传播速度；各工作群和指战员本人如有疑似病例、特殊情况和实际困难可直接与大队主官联系，提高问题处置解决效率。三是快速集结响应。大年初二，战时大队党委在微信群传达支队命令后，仅用30分钟，全部在家串休人员完成归建。支队党委发出向武汉灾区捐款的号召后，战时大队党委在微信群发出倡议，在不到20分钟的时间内，大队全体指战员踊跃捐款合计4580元。

三、坚持最严格的防疫措施，建立三向维度管控预防机制。对上级的规定要求不打折扣、不搞变通、不差丝毫地严格执行，确保防疫工作没有盲区、不存死角、精准落实。一是抓住点。每天对在队全体指战员分早、中、晚、午夜四个时段利用测温仪进行体温测查，其中午夜时段结合干部查铺查哨进行，并将指战员体温数据进行登记；对因天气寒冷导致咳嗽、流鼻涕症状的指战员进行物理隔离，并随时了解身体状况；要求全员在两人以上相处、两点一线、出警、执勤、外出检查时必须佩戴口罩。二是管住线。严禁外来人员进入营区，干部分每周AB班值班备勤，A班干部和全体消防员一律留营住宿、不得离开营区；支队纪检工作组每日不定时对“两点一线”干部进行微信定位抽查或视频连线，有随意外出的一律居家隔离，并按照支队疫情防控期间干部绩效考评细则给予相应处罚。三是控好面。每天上午、下午分两次对营房营区进行全面消毒，出警归队时在营区外对车辆和人员进行全面消毒后方可进入营区。每日关注牡丹江市确诊病例人员行动轨迹公告，在进入五林镇四岗村、阳明三路安居小区等疫情危险区域和医院处警时加强个人防护。

四、坚持最务实的工作模式，建立三支队伍主战主责机制。疫情当前，党员在先。支队成立战时以党员为主体的三支队伍，确保以防疫工作为中心的各项任务落实落靠。同时，采取管理权限上调一级、工作责任下压一级的方式，保持队伍临战状态、维持战时纪律。一是成立全市首支防疫应急机动队。支队依托光华街消防救援站组建了15人防疫应急机动处置力量，设立了警戒、转运、洗消保障行动小组，开展了3次防范新型冠状病毒应急拉动演练。配置了杜邦单次使用防护服120套、杜邦涂层防护服80套、丁晴手套 45付、医用手套 350付、N95型口罩 50个、防毒面具 80个、过滤盒 140个等器材装备，全面做好了应急准备。二是成立党员灭火救援突击队。成立了由大队党委书记任队长，消防站全体党员为成员的党员灭火救援突击队，担负战时第一出动任务；由一名副站长和消防站全体团员担负战时第二出动任务，发挥党员在特殊时期、关键时刻的先锋模范作用。拍摄了《疫情期间消防救援队伍灾害事故处置行动要诀》示范片，并在支队内部推广交流。三是成立党员监督指导服务队。成立了由防火监督员为成员的党员监督指导服务队，采取远程在线方式，通过“望”整体、“闻”落实、“问”关键、“切”细节，累计向行业部门、物业企业发放工作提示27条、向社会单位发送警示信息35条，各级单位向大队反馈开展检查信息、短视频、照片162条，大队远程指导解决隐患问题51处，确保特殊时期火灾防控工作有序进行。

五、坚持最好用的学习形式，建立三个平台自主教育机制。启动战时思想政治教育工作机制，根据防疫工作特点，采取自主教育为主、随机教育为辅、心理干预实时跟进的教育模式开展工作。一是用好学习强国手机APP自主教育平台。利用周二、周五政治教育时间，抽出一定的业余时间组织全员开展网络学习，以党小组和指战员个人为单位开展积分排名评比活动，每周通报讲评学习情况，调动全员学习热情。二是盘活三级党组织微信群随机教育平台。及时对网络上存在的有损国家防疫工作总体部署要求的不良行为、负面言论和不实信息进行辨析明理，做好思想引导。公布省市防疫工作心理援助热线电话和微信号，发放回收心理测查问卷，转发心理疏导指南，做好心理防疫。以党小组为单位开展“防疫进行时、党员我先上”微信讨论活动，确保步调一致。三是巩固传统学习宣传平台。坚持每天三个“半小时”制度，在各班级设立文化角，配置指战员自选图书、定期更换报刊杂志。利用营区广播、在食堂配置大屏幕液晶电视，便利指战员实时收听观看新闻和防疫工作动态。

六、坚持最交融的业余生活，建立三类活动兴趣小组机制。针对防疫工作时间长、任务重、不能回家外出、指战员易身心疲惫、面对面沟通交流少这些实际情况，督促大队党委倡导以党小组为单位培养健康向上、满足需求的兴趣爱好，并做好推广交流，最大限度地丰富业余文化生活，舒缓指战员压力。一是组织体育活动类兴趣小组。下设羽毛球、轮滑、健身健美小组，利用室内训练馆分散开展活动。二是组织文化活动类兴趣小组。下设书评、影评、摄影小组，利用微信群推荐好书、好电影、好摄影作品，开展网上评价交流。三是组织电子竞技类兴趣小组。下设象棋、斗地主、王者荣耀与和平精英电子竞技小组，利用手机开展线上活动，每周组织比赛。

七、坚持最暖心的后勤支撑，建立三位一体服务保障机制。打赢防疫阻击战，强有力的后勤支撑是关键。通过战时大队党委将后勤工作向防疫工作聚焦、向满足日常工作生活所需倾斜、向指战员家庭延伸，确保各项保障到位。一是做好个人需求保障。新购置了理发器具、蒸汽熨斗、保温电水壶，增置了洗衣机、热水器，扩建了淋浴间，对生活用品进行集中购买配送，保证指战员不出营区也能满足日常生活所需。二是做好集体需求保障。做好防疫物资的储备，累计接收总队、市政府配发和自行购置来苏水15L、84消毒液25L、浓缩84消毒液8桶、酒精110L、各类防护口罩1800个、背负式消毒喷雾器2部、喷壶3个、测温仪2个、抗病毒口服液等药品40盒。组建支队食材订购指导微信群，与好日子生鲜超市签订订购配送协议，严把食品采购、检验关。提高战时伙食标准，合理调剂主副食花色品种，增加绿色蔬菜、奶制品和水果配比，保证指战员吃上放心满意、营养均衡、有助于提高免疫力的饭菜。三是做好家庭需求保障。对在市区居住的指战员家属帮助就近联系超市给予配送日常生活所需，对存在困难和有特殊情况的指战员家庭，由B班大中队主官特事特办，全力帮助解决指战员的后顾之忧。