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浙江:温州消防有序推进自主教育活动走深走实

“立稳潮头当先锋、勇攀高峰创辉煌”自主教育活动以来,温州市消防救援支队紧紧围绕总队党委“立稳潮头、勇攀高峰”总要求,结合自身实际精心部署、扎实推进,切实树立“起步抓思想、开年抓教育”工作理念,推动教育实践活动呈现出稳步推进、全面开花的良好势头。

一、抓好教育准备,提升教育感召力。逐级宣贯落实。支队党委专题议教,精心制定《温州支队“立稳潮头当先锋、勇攀高峰创辉煌”自主教育任务清单》,明确3个专题7项工作任务和学习教育14项具体措施,细化支队党委、大队党委、基层党支部三级教育任务,细致抓好自主教育的“顶层设计”。拉单列账推进工作。坚持“清单化工作”机制,拉单列账、对账销账教育“周任务、月计划”,先后召开党委会、专题部署会2次,下发自主教育工作指令6期,将自主教育目标任务与“两大安保”任务相结合。抓好氛围营造。队伍各级立足“网、屏、栏、板”,着力打造全方位、立体式的教育格局和氛围,营造出“进门受教育、抬头受感染”的浓厚氛围,切实让立体化的教育贯穿始终、渗透全员。温州支队紧紧结合2021年度“最美温州人•感动温州十大人物”评选深挖基层典型风采,让先进典型照亮“身边一片”,参评公众推荐的候选人瓯海消防大队站长助理许纯达以高票入围列入候选名单。

二、抓好学习环节,提升教育吸引力。党员带头学。坚持集体学习和交流研讨相结合,围绕教育专题先后组织开展党委中心组学习1次,班子成员专题党课2次,支部集体学习交流研讨48次,并依托区域化党建优势,邀请全国“爱岗敬业驾驶员楷模”许延林开展自主教育专题辅导报告。个人自主学习。强化个人自学,紧密结合党的十九届六中全会精神和全国“两会”精神,配发学习资料汇编550余册,严格按照支队制定自学安排表,挂表推进、按表打卡,激发队伍爱学、会学、博学的自觉心理。坚持引领带动消防救援人员撰写学习“微感悟”“微心得”70篇,切实营造学习氛围、激发学习热情。灵活多样学习。创新教育模式,深化自主教育“三会一课”,专门开通教育直通车——让班组辨析讨论融进支队小课堂,依托推门听课、“瓯越大讲堂”、“开讲啦•蓝朋友”等精心搭建教育平台。用活驻地资源,先后组织消防救援人员参观学习中共浙南一大会址、洞头女子民兵连、观看红色电影、组织重温入党、入队誓词仪式、开展学雷锋主题实践等活动。

三、抓好统筹结合,提升教育渗透力。狠抓作风建设。结合“知法懂法存戒惧遵规守纪扬正气”党纪法规学习月、条令纲要学习月暨作战训练安全专项整治月等专题活动,深入开展全市消防救援队伍“树正气、清浊气、振士气、争先锋”风气建设活动,着力解决队伍风气上存在的突出问题,确保队伍内部安全稳定,全力营造海晏河清的政治生态,为支队突围崛起、走前列当先锋提供根本保证。强化岗位练兵。部署开展政工理论“每周测”、政治授课“每月练”、政治工作“大调研”、政工亮点“大宣传”等活动,深度培育政工苗子、打造政工新星,使理论学习与工作实践结合起来,切实用所学所思所悟来解决问题、推动工作,支队政治部积极探索帮扶指导基层创新途径,建立政治工作协作区新机制,提高基层各级政工干部能力素质和党建水平,全面提升本单位的政治工作质量效益。抓好暖心优待。紧跟队伍整合改革进程,做好队伍建设发展意见修改完善、推动市委立项发文,力争更实更好的优待政策出台。制定支队党委办实事内容8项,全力帮助消防救援人员解决好子女入托入学,随队家属就业安置等实际困难。推动市县(区)两级党委政府将消防救援队伍主要领导纳入“两代表、一委员”27人,充分展示温州新时代“火焰蓝”新形象,助力消防救援工作“开新局谱新篇”。

编辑:黄玮

责任编辑:莫海聪