为推进新时期消防救援队伍党风廉政建设和纪律作风建设，营造风清气正的廉政氛围，青海省消防救援总队黄南支队紧盯队伍新动向新问题，采取多项举措，不断加强和改进队伍廉政思想教育，切实推动党风廉政建设工作向纵深发展。

一、夯实主体责任，党委带头落实。支队党委高度重视党风廉政建设工作，研究制定《党委主体责任工作清单》和《纪委监督责任工作清单》两个清单，制定下发全年党风廉政建设计划，组织逐级签订党风廉政建设目标责任书，不断强化各级领导干部“一岗双责”意识，积极研究党风廉政责任目标考核制度，倒逼任务落实，确保党风廉政建设各项工作落地生根、形成长效机制，将廉政文化建设作为队伍建设的重要内容，摆上重要议事日程，与开展队伍廉政教育工作同研究、同部署、同检查、同落实。建立廉政教育长效机制，结合消防工作和消防救援队伍建设实际，广泛开展调查研究，制定切合实际的廉政文化建设工作计划和实施方案，循序渐进抓好贯彻落实。要求党员干部要带头增强政治定力，提升政治站位，加强政治自觉，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，将党风廉政建设有关制度规定作为重要内容贯彻落实到位。

二、强化教育根基，筑牢思想防线。支队高度重视节日期间队伍廉政教育，严格落实党风廉政建设责任制，不断拓展廉政教育路径，探索廉政教育新思路、新方法和新内容，筑起拒腐防变新防线，切实加强队伍教育、管理和监督，本着对组织负责的态度，要求每名指战员聚焦中央八项规定精神，主动对照找差距，主动查摆找问题，严防严抓，持续防、持续抓，开展责任制考评，面向社会述职述廉。通过开展廉政授课，组织参观廉政教育基地，教育引导广大指战员牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的法纪意识，对队伍内、外进行自查，强化风险源头化解，全面做好政策落实、思想疏导等工作，确保每一起问题得到妥善处理，坚决杜绝发生影响社会稳定、损害队伍形象等问题的发生。扎实开展“警示教育周”活动，各级党委召开专题党委会议，主官讲授专题廉政党课，不断提升指战员防腐拒变思想防线。

三、建立常态机制，坚持抓早抓小。制定全年综合督查工作方案，建立“支队党委委员、职能科室负责人、业务骨干”督察制度，各级之间联动配合，常态化开展督察工作。在重要节点、重大节日、重大活动安保期间，每日调度情况，督促开展工作，同时，支队要求党员干部以身作则，带头落实廉政承诺，并强化对所属人员“人、车、酒、网、电、黄、赌、毒”等关键环节的管理力度，严格落实各项安全制度，坚决各类事故发生，确保队伍秩序规范良好。同时，支队针对监督检查、经费管理等容易发生腐败问题的重点人员和敏感岗位，坚持多提醒、常教育，提前打好“预防针”，对敏感岗位干部敲好“警示钟”，对违规违纪苗头性、倾向性问题早部署、早提醒、早检查、早预防，提醒全体指战员时刻保持清醒头脑，切实筑牢思“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想道德防线。

四、拓宽信访渠道，夯实监督责任。支队设立党风廉政建设意见投诉箱、投诉电话，聘请社会消防廉政监督员，全方位、多视角地倾听广大群众对消防救援工作的意见和建议。支队纪委定期对大队以上领导、重点岗位人员进行廉政谈话、廉政建设民主测评，建立完善内外监督机制，设立基层廉政监督员，定期召开会议，充分发挥基层廉政监督员和社会消防廉政监督员的作用，及时消除各类损害队伍形象的苗头，保持消防队伍良好形象。坚决贯彻落实《关于加强消防救援队伍总队支队纪委建设的意见（试行）》的通知要求进一步改选支队纪委组织，配强纪检干部，加强教育培训，提升监督执纪能力，主动拓宽群众信访渠道，开展明查暗访、专项检查等加大对违法违纪问题的监督查处力度，对发现的个别违纪问题及时督促整改，促使干部自觉遵守廉洁自律规定，真正做到廉洁奉公、干净干事。