为切实加强执法规范化建设，有效防控执法领域廉洁风险，积极整改执法质量考评中暴露的短板不足，阳泉市消防支队深入分析、科学研判，决定开展为期一个月的消防监督执法回访活动，全力确保转制过渡期全市消防救援队伍内部安全稳定、风清气正的良好局面。

坚持党委领率，强化执纪问责。支队党委高度重视执法规范化建设，密切关注转制过渡期监督执法工作面临的新情况、新问题，超前谋划、提早介入，先后召开党委会、办公会专题分析研判，“党委统一领导，纪委全面负责，部门全力协作”的工作思路，制定并印发了《阳泉市消防支队消防监督执法回访活动实施方案》，明确目标任务、细化责任分工、注重执纪问责，对回访过程中发现的问题线索，支队纪委将深挖严查，并将回访情况作为执法干部考核任用、立功嘉奖时的重要参考依据，坚决维护纪律法规的公正性和严肃性，切实将回访工作打造成“从严治党的有效途径，监督执纪的有力抓手”。

坚持问题导向，强化作风转变。此次回访活动以“早发现、早预防、早控制”“关心爱护监督执法干部”“维护消防救援队伍良好形象”为目标，充分吸取总队执法质量考评中暴漏的短板不足，将是否存在吃拿卡要、谋取私利、违规插手消防工程、不作为、乱作为等问题，日常执法工作易发的苗头性、倾向性问题作为回访重点，坚决杜绝搞形式、走过场，进一步加强对执法人员公正执法的监督制约，及时发现整改问题，全面维护当事人的合法权益，倒逼执法人员转变工作作风、提升执法能力、改进服务水平，切实将回访工作打造成“服务群众的有效平台，转变作风的有力举措”。

坚持全面覆盖，强化风险化解。此次回访活动覆盖全市三区两县和经济技术开发区，囊括支队机关和七个消防大队，并按照“突出重点、兼顾一般”的原则，对回访案件的比例进行了科学划分，明确提出“行政处罚金额在10000元以上的案件回访率不少于全年案件总数的50%，‘三停’处罚案件回访率不少于全年案件总数的60%，行政拘留案件回访率不少于全年案件总数的80%，临时查封案件回访率不少于全年案件总数的50%”和开展“座谈了解、调查问卷、监督执法人员自查汇报”三个规定动作的详细要求，同时要求各回访组要充分起到法律宣传队、政策宣讲队的作用，大力消除被执法单位及个人对消防执法工作认识上的偏差和对消防处罚存在的误解，消除抵触情绪，争取被执法对象的认可和理解，切实将回访工作打造成“化解矛盾的有效渠道，联系群众的桥梁纽带”。